SELAMAT DATANG DI BLOG SAYA SILAHKAN BERSENANG-SENANG :)

Make Team Better

Tanggal 08 Maret 2012 kemarin, merupakan saat-saat dimana saya mengikuti mata kuliah Manajemen Proyek Teknologi Informasi. Saat itu konsep pengajarannya bukan di kelas seperti biasanya, tetapi diluar atau sebut saja ini kuliah lapangan. Pembicara saat itu ialah Bapak Markus Arya Wijaya, S.Psi, CHt dari inersoul E-motive consulting, dimana beliau selaku pembicara memberikan materi-materi untuk membentuk sebuah tim yang solid.

Pada saat kuliah lapangan kelas  A dan B digabung menjadi satu, dan pak markus mulai memberi arahan untuk berhitung sampai 7, kelompok awal pun telah terbentuk. Kelompok ini kemudian diberi tugas untuk memecahkan puzzle. Ternyata sulit juga menyusun puzzle dengan jumlah orang yang banyak, ini dibutuhkan koordinasi dan kerjasama antar orang.
Sumber: http://sinergikonsultanmanajemen.wordpress.com
Setelah itu kita diberi tantangan untuk menjual telur semahal mungkin, masing-masing kelompok diberi dua telur rebus dan hiasan berupa kertas berwarna dengan 2 jenis macam warna yang berbeda. Kita mulai menghiasi telur itu dan mulai menjual ke teman-teman. Dalam tantangan kali ini yang menang mendapatkan segalanya.
Dalam hal kepemimpinan ada 5 tipe-tipe kepemimpinan, yaitu: Otoriter, Militer, Karismatik, Father, Demokratis.
  1. Otoriter merupakan tipe pemimpin yang bekerja keras, teliti, tertib, sesuai peraturan dan anggota tidak bebas berpendapat karena harus menjalankan instruksi-instruksi yang telah ditetapkan. Tipe ini tergolong ingin membuat organisasinya tersebut menjadi miliknya.
  2. Militer merupakan tipe pemimpin yang keras, kaku, dan penuh dengan disiplin. Bergerak sesuai dengan adanya pemerintah dari atasan dan mengenai keputusan, keputusan mutlak diambil dari orang yang memiliki jabatan paling tinggi. Tipe ini tergolong dilihat dari jabatan, karena jabatan menentukan keputusan pendapat.
  3. Karismatik merupakan tipe pemimpin yang berwibawa tinggi, biasanya segala sesuatunya dilakukan dengan kontak pribadi jadi dia tahu mana yang terbaik untuk kedepannya. Jadi tak sembarang orang bisa ikut bergabung dikarenakan tipe karismatik ini mengumpulkan orang-orang secara pribadi.
  4. Father merupakan tipe pemimpin yang sifatnya kebapakkan tujuannya untuk melindungi dan memberi arahan kepada anggotanya seperti seorang bapak. Tipe pemimpin ini menganggap anggotanya tidak mampu sehingga kurang leluasa untuk berpendapat dan berargumentasi.
  5. Demokratis merupakan tipe pemimpin yang bertanggung jawab terhadap segala sesuatu yang ada, dan beranggapan bahwa anggotanya memiliki potensi yang berharga dan anggotanya dapat berpendapat secara leluasa, segala sesuatu yang ada direncanakan, dan didiskusikan secara bersamaan guna mencapai tujuan bersama.
Dari tipe-tipe pemimpin yang telah disebutkan pasti memiliki kelebihan dan kekurangan. Kelebihan itu yang akan menjadi acuan untuk bisa terus melangkah kedepannya dan kekurangan akan menjadi tolak ukur yang positif guna bisa menjadi batu loncatan untuk lebih maju.


Nama  : Yohanes Pintoro S
NRP    : 5210100021
MPTI_B